Поляков Дмитрий

Специализируется в области "Управление кадровым ресурсом организации" с 1993 года.

С 1995 по 2000 год работал в качестве специалиста и руководителя служб по управлению персоналом нескольких российских и иностранных компаний.

С 2000 по 2003 год работал в качестве консультанта российского бюро компании SHL Group plc. — мирового лидера в области анализа должностей, разработки моделей компетенций должностей и инструментов оценки компетенций (assessment) сотрудников.

С 2003 года по настоящее время руководит деятельностью консультационной компании "Поляков и партнеры", специализирующейся в области разработки и внедрения систем и процедур управления кадровым ресурсом.

Опыт консультационной работы включает в себя участие в проектах (включая проекты по оценке компетенций сотрудников / assessment и корпоративные учебные программы) для компаний:

Альфа-Банк, Внешэкономбанк, ВТБ-24, Уралсиб, ING Bank, Урал-АИЛ, Ростелеком, ТрансТелеком, СеверТрансТелеком, Equant, Техмаркет, Motorola, Microsoft, SCALA, Ист-Лайн, SCANIA, TNT Worldwide Express, REHAU, KBE, Сибмост, Stinol-Merloni Elettrodomestici, ЕСН-группа, Тюменская нефтяная компания, Сиданко, Саратовнефтегаз, Удмуртнефть, Tetra Pak, Северсталь, Карельский окатыш, Уралкалий, Джамилько, Норман-Виват, 3М, Firmenich, Aventis-Bayer, Janssen-Cilag, Протек, Philip Morris (Россия), Philip Morris (Украина), Исток, Unilever, SAB-Трансмарк, R-Fitness, Knight Frank, Ritzio Entertainment Group

В качестве ведущего / докладчика принимал участие в конференциях и проводил открытые и корпоративные учебные программы по вопросам работы с персоналом в Москве и других городах Росси и стран СНГ (Барнаул, Владивосток, Воронеж, Иркутск, Калининград, Новосибирск, Пенза, Пермь, Рязань, Саратов, Тюмень, Ульяновск, Хабаровск, Челябинск, Киев, Луганск).

Расписание